WIMM Traineeship

WIMM Traineeship brengt bedrijven uit de regio Overijssel in contact met jong talent. Met het traineeship leiden we startende medewerkers op tot echte professionals! Het traineeship is een programma dat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling en is geschikt voor starters met 0 tot 3 jaar werkervaring. Via het loopbaanloket melden deze jonge talenten zich aan en afhankelijk van de studierichting en het werk wat zij graag willen doen kunnen zij worden voorgesteld bij jouw organisatie. Zo is het heel goed mogelijk om een nieuwe functie of openstaande vacature in te laten vullen door een trainee. Hij of zij komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever en kan vanuit daar het traineeship volgen.

Het traineeship is geschikt voor nieuwe medewerkers, maar ook zittende medewerkers met 0 tot 3 jaar werkervaring die zich graag verder willen ontwikkelen.

WIMM kent geen winstoogmerk. Samen met het bedrijfsleven optrekken om jong afgestudeerd talent verder op te leiden en ze zo te behouden in deze regio. Dat is de insteek van het WIMM Traineeship. Biedt jij jong talent de vliegende start voor zijn of haar carrière binnen jouw organisatie?

WIMM Traineeship

1

Een trainee volgt een uitgebreid opleidingsprogramma waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling, daarnaast bezoekt de trainee andere bedrijven en netwerkbijeenkomsten met andere trainees;

2

Tijdens het traineeship trekt de trainee op met een vaste, vertrouwde groep van 8 tot maximaal 12 trainees;

 

3

De trainees hebben verschillende (studie) achtergronden, hierdoor kunnen ze disciplinair leren van elkaar;

4

Samen met deze groep werkt de trainee aan een maatschappelijk project;

5

Het traineeship duurt 18 maanden en is geschikt voor HBO- en WO- afgestudeerden.

Sophie Vreriks - Trainee Ijsseltechnologie

‘Een  onderdeel van het WIMM traineeship is het maatschappelijke project. Je werkt samen met je traineelichting aan een project dat een bijdrage levert aan de maatschappij. Dit onderdeel vind ik een echte toegevoegde waarde. Je ziet hoe blij de andere partij wordt van onze bijdrage en daar krijg ik energie van.’

Tom Bont - Directeur Rollepaal

‘Op de korte termijn brengen de trainees nieuwe ideeën en een frisse blik in de organisatie. Hiervan kan ik, en ook de medewerkers, leren.’

Ton Pothoven - IMS

‘Door het WIMM Traineeship kunnen wij als MKB net zo aantrekkelijk zijn voor kandidaten als de grote bedrijven, omdat we een ontwikkelingsprogramma kunnen bieden. Het is belangrijk dat een club als WIMM het MKB helpt om voorbij bescheidenheid te stappen!’

Wil je meer weten over het WIMM traineeship?

Of wil je weten wat WIMM voor jouw organisatie kan betekenen? Twijfel niet en vul het contactformulier hieronder in of neem direct contact op met:

Manon Smellink
M: +316 23 18 31 95
E: m.smellink@wimm.nl

Amy Jansman
M: + 316 12 66 51 71
E: a.jansman@wimm.nl

Deze site wordt beveiligd met reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

Word jij WIMM Trainee?

Studeer jij binnenkort af en wil je een traineeship volgen bij WIMM? Kijk dan snel op www.wimmstudent.nl!