Je organisatie verder brengen begint bij de mensen die er werken. Daarom kijken we samen naar wat er nodig is. Met opleidingen, begeleiding, coaching en workshops werken we aan vraagstukken die spelen in jouw organisatie. Praktisch, op maat en gericht op wat je morgen anders kunt doen.
Human Resource Development
Praktische HR-ondersteuning voor MKB- en familiebedrijven zonder eigen HR-team of met behoefte aan extra HR-capaciteit.
Coaching & loopbaan
Begeleiding voor medewerkers die vastlopen, twijfelen over hun werk of ondersteuning zoeken bij de stap naar ander werk.
Persoons- & teamprofielen
TMA, ODC en DISC geven inzicht in talenten, drijfveren en gedrag van medewerkers en teams.
Samenwerkingen
WIMM ondersteunt regionale samenwerkingen die werkgevers en talent dichter bij elkaar brengen.
De Impactvolle Leider
Voor ondernemers en leiders op MT- of directieniveau die willen werken aan strategie en organisatieontwikkeling. Vijf modules, ook los te volgen.
Care & Dare
Voor ondernemers en leiders die hun leiderschapsstijl verder willen ontwikkelen. Een traject van twaalf maanden.
Persoonlijk Leiderschap
Voor medewerkers die zichzelf, hun kwaliteiten en hun manier van werken beter willen leren kennen. Negen maanden.
Praktisch Leiderschap
Voor teamleiders, voormannen en afdelingshoofden die sterker willen worden in de dagelijkse aansturing. Negen maanden.
Young Talent Program
Voor starters en jonge medewerkers die een stevige basis willen leggen voor hun ontwikkeling. Vier workshops en vier coachingsgesprekken.
Hoe vaak sta je als ondernemer stil bij waar je staat? Elbert-Jan Hesse (Novon Schoonmaak) reflecteert tijdens het klimmen op leiderschap en blijven leren.
Wat vraagt groei van jou als ondernemer? Willem Jan ter Hoek (Ter Hoek Vonkerosie) vertelt tijdens een stuntvlucht over strategie, controle loslaten en duidelijke keuzes maken.
Hoe blijf je jezelf ontwikkelen als ondernemer? Ramon Krabbe (Applicant) deelt tijdens een rit in een Dakar-buggy zijn inzichten over ondernemerschap en het leren van onverwachte situaties.
Functieprofiel
Taken blijven liggen en niemand is meer verantwoordelijk? Lees hoe een functieprofiel ruis wegneemt en houvast geeft bij functioneren en ontwikkeling.
Loslaten als leidinggevende
Elke vraag zelf oplossen houdt je werkdruk hoog en je team afhankelijk. Bekijk de video en lees hoe je als leidinggevende eigenaarschap terugbelegt.
Lastige gesprekken
Een medewerker die niet functioneert of steeds te laat komt? Bekijk de video en lees hoe je als leidinggevende een lastig gesprek goed voert.
Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?
Vertel wat er speelt in je organisatie. In een kort, vrijblijvend gesprek kijken we samen welke eerste stap past bij jouw vraag.